The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
L’aquilon – Immigration : La FFT en mode séduction
Selon un rapport de Statistiques Canada, de tous les immigrants, les francophones sont ceux qui ont la plus haute mobilité. C’est afin de les attirer au Nord que la Fédération franco-ténoise a accompagné le Conseil de développement économique des TNO au Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec les 9 et 10 juin. C’était la première fois que la FFT se déplaçait hors territoire pour faire la promotion de la vie en français aux TNO. Et ça a valu la peine, assure le coordonnateur du Centre d’accueil francophone — Immigration TNO Nicolas Carrière. « Il faudra attendre pour mesurer les retombées, mais nous sommes très satisfaits. 400 personnes nous ont laissé leur adresse courriel en deux jours. C’est vraiment énorme. » La participation à l’événement semble assez prometteuse pour que la FFT envisage de participer à un événement analogue à Vancouver. Cette ville attire beaucoup de francophones participant au programme vacances-travail qui pourraient venir aux TNO dans le cadre du programme des candidats, note M. Carrière.
Citoyenneté et Immigration Canada – Communiqué – Projet de loi du gouvernement Harper sur le serment de citoyenneté
Le gouvernement du Canada a déposé aujourd’hui le projet de Loi sur le serment de citoyenneté, visant à ce que les candidats à la citoyenneté canadienne montrent leur visage lorsqu’ils prêtent serment lors des cérémonies de citoyenneté. La Loi sur le serment de citoyenneté fera en sorte que l’on voie et entende les candidats lorsqu’ils récitent le serment en groupe pour confirmer leur attachement, en tant que nouveaux citoyens, aux lois, aux valeurs et aux traditions canadiennes. Prêter serment ou faire une affirmation solennelle de citoyenneté est une exigence légale, une déclaration publique selon laquelle un candidat à la citoyenneté s’engage à adopter et à respecter les valeurs canadiennes. La Loi sur le serment de citoyenneté exigera que l’on prête serment publiquement et ouvertement, de façon vérifiable, c’est-à-dire à voix haute et à visage découvert.
Citoyenneté et Immigration Canada – Communiqué – Citoyenneté et Immigration Canada rend hommage à Safeway Operations, Sobeys Inc. pour son rôle de leader dans l’embauche de réfugiés
Safeway Operations, Sobeys Inc. recevra le Prix pour l’embauche de réfugiés de Citoyenneté et Immigration Canada (CIC). Plus grand employeur en Alberta, la chaîne d’épicerie Safeway se voit aujourd’hui décerner cette reconnaissance pour son rôle de leader dans l’amélioration de la situation d’emploi des réfugiés dans la ville de Calgary. La chaîne Safeway Operations, Sobeys Inc. est récompensée pour ses efforts déployés par le biais des services de la Calgary Catholic Immigration Societypour recruter des réfugiés et leur offrir une formation professionnelle. L’année dernière, la chaîne Safeway Operations, Sobeys Inc. a offert des possibilités d’emploi à 170 immigrants et réfugiés dans 34 magasins Safeway et quatre centres de distribution de la région de Calgary.
Citoyenneté et Immigration Canada – Communiqué – Citoyenneté et Immigration Canada rend hommage à Dexter Construction pour son rôle de leader dans l’embauche de réfugiés
Dexter Construction recevra le Prix pour l’embauche de réfugiés de Citoyenneté et Immigration Canada (CIC). Plus grand entrepreneur civil dans l’Atlantique, Dexter Construction se voit décerner cette reconnaissance pour son rôle de leader dans l’amélioration de la situation d’emploi des réfugiés de la municipalité régionale d’Halifax. Grâce à sa collaboration avec le programme Bridge to Construction de la Immigrant Services Association of Nova Scotia (ISANS), Dexter Construction a recruté et formé avec succès des réfugiés et a travaillé avec la ISANS sur des projets comme l’évaluation des compétences en ingénierie et exploitation de machinerie lourde. Les récipiendaires sont nommés pour ce prix national par les fournisseurs de services qui ont été témoins du succès de ces employeurs en vue de permettre à des réfugiés d’accéder au marché du travail, et de faciliter leur intégration dans la société et leur contribution à l’économie canadienne.
Radio-Canada – Forte immigration économique dans l’Ouest
L’impact de l’immigration économique sur les communautés francophones du Canada est l’un des thèmes abordés lors du premier colloque sur la francophonie économique canadienne et mondiale qui se tient jusqu’à samedi à Winnipeg. Les immigrants sont de plus en plus nombreux à choisir l’Ouest canadien, remarque Roukyda Abdi-Aden du Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE). « La plupart des immigrants vont en Ontario, bien sûr, mais [.. ..] on a observé plus d’immigration francophone au cours des dernières années dans l’Ouest canadien, justement parce qu’il y avait des besoins enmain-d’oeuvre et l’emploi était au rendez-vous », explique-t-elle. Elle ajoute que l’immigration économique francophone rime avec compétences et connaissances. Un avis que partage Kouané N’Goandi du RDÉE Saskatchewan. « Le plus important c’est la qualification. Quand vous arrivez et que vous êtes qualifié, il n’y a vraiment pas de problème, la place est vraiment ouverte. On a des gens qui sont arrivés et qui ont trouvé un emploi dans leur premier mois », dit-il.
Le Devoir – Étrangers détenus au Canada: un traitement cruel
Un rapport troublant de l’Université de Toronto qualifie de cruelle, inhumaine et arbitraire la détention par le Canada d’étrangers non criminels dans des établissements à sécurité maximale. Le rapport, réalisé par le programme des droits internationaux de la personne de la Faculté de droit de l’Université de Toronto, indique que l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) est de plus en plus sévère à l’endroit des migrants, tout en étant peu ou pas imputable. Le rapport We Have No Rights conclut que l’incarcération peut avoir des conséquences catastrophiques sur la santé mentale des migrants. On y lit des témoignages douloureux de gens détenus, certains jusqu’à huit ans, qui parlent de manque d’accès aux services de soutien, de confinement dans des cellules froides et sans fenêtres, de leur désespoir. Le Canada a arrêté plus de 7300 migrants en 2013, au coût de plus de 50 millions. Le tiers était incarcéré dans des prisons, bien que peu d’entre eux fussent considérés comme des criminels. Un rapport de la Croix-Rouge dénombrait plus de 2000 étrangers dans les prisons de l’Ontario en 2012. Reg Williams, qui a été directeur de l’application des lois de l’immigration de l’ASFC de 2004 à 2012, a affirmé que l’agence était devenue de plus en plus « paramilitaire » et qu’elle mettait l’accent sur la force plutôt que la coopération.
