The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
The Georgia Straight – Housing Costs Hit B.C. Refugees
Housing is one of the many challenges faced by refugees arriving in Canada. As director of settlement services with the nonprofit Immigrant Services Society of B.C. (ISS), Chris Friesen is familiar with the difficulties refugees encounter in finding suitable accommodations. “Housing is a critical component of the settlement process,” Friesen stressed in a phone interview with the Georgia Straight. “Without housing, there is no settlement.” Citing the case of government-assisted refugees, Friesen noted that they receive federal income support that mirrors the province’s welfare rates. This means that the housing component in the national government’s resettlement-assistance program is $375 a month for a single person in B.C. For families, amounts vary depending on size. For couples, it’s $570, while a single parent with four kids under 19 years of age receives $750 for shelter. “The amount of funding earmarked for shelter is extremely low given the housing climate in Metro Vancouver,” Friesen said.
Radio-Canada – Résidence permanente : que des tests en anglais à Windsor
L’Assemblée de la francophonie de l’Ontario tire la sonnette d’alarme au sujet du fait que les immigrants francophones à Windsor ne peuvent pas subir leur test de compétence linguistique en français pour obtenir la résidence permanente. L’épreuve est pourtant obligatoire. Selon Immigration Canada, un demandeur peut choisir entre le test en français et celui en anglais. À Windsor, toutefois, nombre d’immigrants doivent se résoudre à passer le test en anglais ou à payer presque deux fois plus pour passer le test en français (440 $), qui est, par ailleurs, uniquement offert à Toronto, à 375 km plus loin. Les tests en français se donnent uniquement durant la semaine, alors que les demandeurs de Windsor peuvent passer le test en anglais durant la fin de semaine au YMCA. Aude Cornec, qui vit au Canada depuis deux ans et demi, était « déçue et contrariée » de la situation. La bibliotechnicienne a décidé de passer le test en anglais.
Radio Canada International – Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’immigration et l’intégration au Québec
Vous êtes au Québec depuis quelques semaines, voire quelques mois et vous vous questionnez encore sur bien des aspects de votre vie professionnelle ou familiale dans votre nouvelle patrie? Vous n’êtes pas seuls! Voilà pourquoi, depuis 4 ans, l’organisme Immigrant Québec organise un grand événement pour répondre aux besoins de milliers de nouveaux arrivants. Les 9 et 10 juin, 180 exposants – recruteurs, établissements d’enseignement, écoles, assureurs, banques, organismes d’accueil et d’employabilité de Montréal et des régions du Québec, etc. — s’installent au Palais des Congrès de Montréal dans le cadre du Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec (SIIQ). À ces exposants, il faut ajouter la présentation de 12 conférences et 36 ateliers.
La Presse – Nouvelles règles pour les travailleurs étrangers temporaires: des bâtons dans les roues
Sans travailleurs étrangers, Simon-Pierre Ratelle ne sait pas comment il pourra continuer à faire croître Multi-Paysages, la firme de terrassement de Joliette dont il est copropriétaire. « Pour embaucher un travailleur, il faut en rencontrer 10 et encore, on n’est pas sûr de le garder longtemps », déplore-t-il. Depuis six ans, Multi-Paysages compte sur des employés d’origine guatémaltèque, qui comblent le tiers de ses besoins de main-d’oeuvre en période de pointe l’été. Cette année sera probablement la dernière, en raison des nouvelles règles fédérales qui s’appliqueront au Québec le 1er juillet. Les frais d’ouverture d’un dossier passeront alors de 275 $ à 1000 $ par travailleur étranger, et leur nombre sera soumis à des quotas qui diminueront progressivement. Ces nouvelles règles ne touchent pas les entreprises agricoles qui font appel à des travailleurs saisonniers, mais elles compliquent sérieusement la vie de beaucoup d’autres.
Radio-Canada – Les services aux immigrants dans l’incertitude
À l’approche de l’échéance de leur financement du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion, le 30 juin, des organismes venant en aide aux immigrants qui s’installent à Trois-Rivières craignent de voir leur enveloppe budgétaire être réduite. Lundi matin, dans Le Nouvelliste, plusieurs intervenants du milieu faisaient part de leurs inquiétudes à ce sujet. Au nombre de ceux-ci se trouvait Ivan Suaza, directeur général du Service d’accueil aux nouveaux arrivants (SANA) de Trois-Rivières. Pour le moment, il affirme ne pas trop savoir à quoi s’en tenir. « Je peux vous dire que ça fait huit ans que je suis à la tête du SANA de Trois-Rivières et c’est la première fois que l’on ne sait pas trop où on s’en va », a-t-il laissé tomber sur les ondes d’ICI Radio-Canada Mauricie-Centre-du-Québec. D’ici le 30 juin, les services offerts par le SANA demeureront intacts, assure-t-il, mais c’est à partir du 1er juillet que les choses pourraient changer.
La Presse Canadienne – Un Salon de l’immigration et de l’intégration pour les nouveaux arrivants
Pour une 4e année consécutive, le Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec permettra aux nouveaux arrivants de se familiariser avec leur terre d’accueil. Ce rendez-vous offert gratuitement se tiendra mardi et mercredi au Palais des congrès de Montréal. Cette année, plus de 180 professionnels sont présents pour offrir des conseils et des opportunités aux visiteurs dans des domaines aussi variés que l’emploi, la formation, le réseautage, le logement, la vie quotidienne, les loisirs et l’intégration. Plus de 9000 personnes sont attendues au cours de ces deux journées, et la moitié d’entre elles sont au Québec depuis moins d’un an. Au sein du Salon, un espace appelé «Recrutement express» a notamment été créé en partenariat avec Jobboom, pour permettre aux visiteurs de rencontrer des entreprises qui recrutent activement.
