The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
Chronicle Herald – Immigration and Growth a Winner – We Need More
The Conference Board of Canada says immigrant-owned enterprises are 36 per cent more likely to export than other businesses — and 60 per cent more likely to venture beyond the U.S. And immigrants frequently bring, or generate, new investment — all without tapping taxpayers for special job-creation subsidies or generous tax credits. Anyone who thinks this sounds too rosy to be true should take a good look at a case study of immigration published this week by the Halifax Partnership, the city’s development organization, and the Halifax section of the Canadian-Lebanese Chamber of Commerce and Industry. The study looks at the impacts of immigration to Halifax from Lebanon, mostly since the 1970s, and identifies some amazing contributions to the economy from a community of between 4,500 to 7,000 people. Some 55 business groups and individuals from the Lebanese community are engaged in construction and real estate development. Over the past decade, they have built 20 major projects valued at $3 billion, plus another $1 billion worth of smaller projects. That’s an astounding level of investment in Halifax’s economy.
North Bay News – Council Supports Push for Permanent Residents’ Municipal Vote
The city is supporting a push to allow permanent residents to vote in municipal and school board elections. Don Curry, the executive director of the North Bay and District Multicultural Centre, stepped in front of City Council on Monday night to urge the politicians to support allowing permanent residents to vote municipally. Accompanied by a video featuring a myriad of community leaders backing the idea, Curry’s message seemed to get through after Coun. Mike Anthony later put forward a successful motion that shows the city’s support in the Multicultural Centre’s request. […]Council passed the motion with an 8-2 vote, which calls for a letter of support to be sent to Premier Kathleen Wynne and other various bodies in the provincial government. The province holds the ultimate decision for the change to be made.
Radio-Canada – Yukon : l’AFY se réjouit du rapport du commissaire aux langues officielles
L’Association franco-yukonnaise (AFY) applaudit le rapport annuel du commissaire aux langues officielles, Graham Fraser, soumis au gouvernement fédéral la semaine dernière. Par voie de communiqué mercredi, l’AFY s’est particulièrement réjoui des recommandations du commissaire portant sur l’immigration francophone. « Les immigrants francophones forment 14 % de notre communauté et contribuent grandement à l’essor économique, artistique et culturel du Yukon », a déclaré la présidente de l’association, Angélique Bernard. Monsieur Fraser met en valeur que l’intégration des nouveaux arrivants francophones renforce la vitalité des communautés francophones en situation minoritaire. Il recommande entre autres la mise en place d’un plan d’action pour appuyer les programmes de candidature provinciaux et territoriaux, afin d’augmenter le recrutement et la sélection d’immigrants de langue française.
Citoyenneté et Immigration Canada – Communiqué – Le Canada réaffirme son engagement dans la lutte contre l’antisémitisme
La position de chef de file dans la lutte mondiale contre l’antisémitisme du Canada a été réaffirmée cette semaine à l’occasion d’un forum international où des spécialistes et des dignitaires se sont attaqués au problème de la haine envers le peuple juif. L’honorable Tim Uppal, ministre d’État au Multiculturalisme, a contribué au lancement du 5e Forum mondial de lutte contre l’antisémitisme et a réaffirmé l’engagement du Canada à lutter contre la haine et l’antisémitisme sous toutes ses formes, y compris les tentatives d’atteinte à la légitimité d’Israël. Pendant son séjour à Jérusalem, le ministre Uppal a également rencontré des hommes d’affaires et des spécialistes pour discuter des conséquences néfastes qu’aurait le mouvement de boycottage, de désinvestissement et de sanctions pour tous dans la région.
Radio-Canada – Conseil scolaire Centre-Nord : des recommandations avec un goût de pomme de discorde
Le comité sur l’intégration professionnelle des nouveaux arrivants, mis sur pied pour refléter la diversité au sein du Conseil scolaire Centre-Nord (CSCN) de l’Alberta, présentera ses recommandations fin mai, malgré le départ d’organismes représentant les immigrants. Le Centre d’accueil et d’établissement du nord de l’Alberta a quitté le comité lundi, dans la foulée du départ de l’association Francophonie albertaine plurielle (FRAP) dimanche. La réunion de mardi où les recommandations ont été adoptées s’est ainsi faite sans ces deux groupes. Après le départ de ces deux groupes, le comité sur l’intégration est maintenant composé de représentants du conseil scolaire francophone et d’autres membres indépendants. Une vingtaine de recommandations sont envisagées, a indiqué Karen Doucet, vice-présidente du Conseil scolaire, également présidente du comité.
La Presse – Interconnexion: jouer les entremetteurs immigrants-entreprises
La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) a reconduit son programme Interconnexion pour l’insertion d’immigrants en emploi après avoir reçu 3 millions sur trois ans du gouvernement québécois. Le taux de placement des participants dans leur domaine d’activité a atteint près de 65 % l’an dernier. Rida Miraoui, d’origine marocaine, est arrivé au Québec en 2010 après avoir travaillé 10 ans en ressources humaines en Arabie saoudite. Il a cherché un travail intéressant, mais en vain. Son problème : il n’avait pas d’expérience québécoise. Il a finalement entrepris un baccalauréat dans le domaine à HEC Montréal et, au cours de ses études, il a fait un stage non rémunéré chez Laboratoires Bug Tracker avec le programme Interconnexion de la CCMM. Quelques mois plus tard, l’entreprise lui offrait de devenir coordonnateur des ressources humaines. Il a accepté le poste tout en terminant son baccalauréat à temps plein.
