The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
Radio-Canada – Un pharmacien offre une année de médicaments à une travailleuse temporaire étrangère
Pharmacien à Fort McMurray dans le nord de l’Alberta, Osama Beniameen a décidé de faire don de médicaments pendant un an à Maria Victoria Venancio, une travailleuse temporaire étrangère devenue tétraplégique après un accident de la route à Edmonton en 2012 alors qu’elle se rendait au travail. La jeune femme de 29 ans, originaire des Philippines, doit poursuivre ses soins et se trouve depuis près de trois ans incapable de travailler. Ni la province ni son employeur, Mc Donald’s, ne veulent assurer la couverture de ses frais médicaux. La chaîne de restauration rapide affirme que Maria Victoria Venancio avait fait le choix de ne plus recevoir les avantages sociaux de la compagnie. Tests, radiographies, physiothérapie, rendez-vous chez le médecin et médicaments pour soulager les douleurs sont donc entièrement à sa charge. « Je me suis senti mal devant l’histoire de cette femme venue au Canada pour améliorer sa vie et donner à notre pays (…) Elle ne peut plus travailler alors c’est à notre tour de l’aider », a déclaré Osama Beniameen, lui-même arrivé d’Égypte il y a neuf ans.
La Presse – Plus de 600 victimes d’une fraude d’immigration
Une femme de Toronto est accusée d’avoir piégé plus de 600 personnes autour du monde dans un stratagème frauduleux d’immigration. Imelda «Mel» Fronda Saluma fait maintenant face à 73 chefs d’accusation, a annoncé mardi la police de Toronto. Elle aurait soutiré 2,3 millions de dollars à ses victimes. Une enquête sur Saluma a été ouverte en octobre dernier, après que la police eut appris que des gens prétendaient s’être fait escroquer par une agence de recrutement de Toronto qui faisait surtout affaire avec des travailleurs immigrants. Des individus, des membres de leur famille et des amis provenant de l’étranger auraient été recrutés au Canada par l’agence qui se nommait GoWest Jobs International. Un paiement était exigé pour que les documents, références et contrats puissent être envoyés aux candidats. Ces documents étaient contrefaits, d’après la police. Selon le stratagème, une demande était ensuite envoyée aux agences gouvernementales dans les pays étrangers, au nom des victimes, qui recevaient finalement un refus d’entrée au Canada en raison de la soumission de faux documents. Le demandeur se voyait donc interdire de refaire une demande d’immigration pour deux ans.
Daily Xtra – Four Answers About Citizenship Canada’s New Gender Policy
Citizenship and Immigration Canada (CIC) has quietly changed their policy for declaring gender on citizenship certificates. In a notice posted on their website, dated April 17, CIC announced that new instructions will be posted for establishing gender and will be posted in spring or summer 2015. The notice added that CIC will no longer require proof that a person has had sexual reassignment surgery. Instead people must submit two additional documents that establish identity, according to CIC spokesperson Bill Brown, who spoke with Daily Xtra by email. Those documents include birth certificates, records of landing or confirmations of permanent residence. Brown also says the new policy has been in place since February of 2015. […] When asked if any organizations or individuals were consulted with, Brown replied that “while there were no formal consultations, several provinces have recently amended their policies in this area. The change to CIC’s citizenship policy is consistent with these changes.”
CBC – “Barbaric Cultural Practices” Bill Inflammatory, Says Canadian Bar Association
The Canadian Bar Association is expected to speak before a House of Commons committee Tuesday to outline concerns about a proposed law that would bar people involved in polygamous relationships from immigrating to Canada. The CBA has argued the proposed changes in Bill S-7 — known as the Zero Tolerance for Barbaric Cultural Practices Act — would prevent women and children forced into polygamous relationships from immigrating to Canada. Lawyer Suzanne Costom, who is expected to testify before the Standing Committee on Citizenship and Immigration on behalf of the CBA, said the working title of the bill is needlessly inflammatory. “We do say that the title is divisive and misleading, and oversimplifies factors that contribute to discrimination and violence against women and children,” she said. […] The bill passed its third reading in the Senate in December 2014 and is now before the House of Commons.
Radio Canada International – Canada : De nombreux Haïtiens et Zimbabwéens risquent l’expulsion
3500 personnes dont au moins 3200 Haïtiens et 300 Zimbabwéens ont jusqu’au 1er juin pour régulariser leur statut en sol canadien. Après cette date, ils pourraient être renvoyés dans leur pays d’origine. Un moratoire en vigueur depuis 2002 pour le Zimbabwe et depuis 2004 pour Haïti – en raison d’une situation instable dans ces deux pays – a été levé en décembre dernier. Le gouvernement fédéral a accordé un délai de six mois aux personnes concernées pour remplir une ultime demande de résidence permanente pour motifs humanitaires. À quelques semaines de la date d’échéance, les cinq organismes québécois mandatés pour les aider sont débordés et craignent ne pas être en mesure de compléter toutes les demandes à temps. La plupart des dossiers concernent des demandeurs d’asile déboutés et nécessitent plusieurs heures de travail puisqu’il faut fournir de nombreux documents. La Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes demande donc une extension du délai d’au moins trois mois. Un autre comité réclame plutôt que tous les Haïtiens et Zimbabwéens vivant au Canada puissent rester au pays.
Cape Breton Post – Province Announces $174,000 for Immigration Initiatives in Cape Breton
Her husband had relocated here for a pharmaceutical job. Yuan had completed an undergraduate degree in Chinese literature and a law degree, and had served as an in-house legal consultant in her home country.[…] Now a Canadian citizen, Yuan…is now working at CBU as a liaison officer. She welcomed word from Immigration Minister Lena Metlege Diab Monday that the province will provide $174,000 in funding for initiatives to welcome newcomers. CBU will work with the YMCA of Cape Breton to hold community workshops to highlight the benefits of bringing immigrants to Cape Breton and also to implement the Cape Breton immigration task force’s action plan. CBU released a report of its rural-urban immigration pilot project Monday, with Diab on hand. […]Cape Breton has more than 1,200 international students and the goal is to encourage more of them to stay here after graduation. Under a program announced last year for international graduates who want to stay in Nova Scotia, someone with a job offer from an employer in the province can apply for permanent residency through a skilled worker stream.
