The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
Journal Metro – 130 M$ à l’éducation à l’étranger et aux réfugiés
Le gouvernement canadien a promis 130 millions $ pour des projets à l’étranger liés à l’éducation des enfants, notamment pour aider les jeunes réfugiés de la crise syrienne. Cette enveloppe a été annoncée jeudi durant les rencontres financières annuelles du printemps à Washington. Le ministre du Développement international, Christian Paradis, a affirmé que le plus gros de cet argent servirait à prolonger de quatre ans la participation du Canada au Partenariat mondial pour l’éducation, qui regroupe différents gouvernements et organismes.
Yahoo News Canada – Most Refugees Snubbing Australia’s Offer for Cambodia Resettlement
Australia is struggling to convince refugees held in offshore detention to voluntarily resettle in Cambodia under a bi-lateral deal, a refugee advocate group said on Friday, despite the government insisting that the first transfers are imminent. Australia has been criticized at home and abroad for its tough immigration policies, including sending asylum seekers to camps in impoverished Papua New Guinea and Nauru, where they face long periods of detention. In September Cambodia agreed to resettle potentially hundreds of refugees held at the Australian detention center in tiny Nauru in exchange for an extra A$40 million ($31.16 million) in aid. The majority of asylum seekers on Nauru hail from the Middle East and Africa and attempted to reach Australia by boat with the help of people smugglers. But Cambodia, which in the 1970s and 1980s saw a huge exodus of refugees fleeing war and starvation, is one of the world’s poorest countries and the agreement only applies to refugees willing to go voluntarily. Despite Australia offering incentives including large cash payments, only a handful have agreed to go, said Ian Rintoul, executive director of the Refugee Action Coalition.
CBC – Province Must Get More Competitive to Remain Prosperous Says New Report
Newfoundland and Labrador needs to focus on a lot more than oil if it wants to remain prosperous for future generations, according to a new report funded by The Newfoundland and Labrador Employers’ Council. The report, authored by The Conference Board of Canada, says the province needs to be more competitive and it includes several key recommendations in areas such as innovation, education, immigration, investment and government policy. […] Cynthia Crosbie of Crosbie Group Limited welcomes the push to attract more immigrants. Their company supplies trade labour to the offshore and it’s a constant challenge to keep workers – particularly with the aging workforce. “To keep the workforce that are qualified and competent there is a huge challenge so to be able to bring in some new immigrants and train them into the way we perform roles is very critical,” said Crosbie.
Acadie nouvelle – Travailleurs étrangers: Ottawa doit écouter les PME
Nous entendons beaucoup parler du Programme de travailleurs étrangers temporaires (PTET) depuis un certain temps. […] Il y a deux ans, le PTET a eu mauvaise presse lorsqu’il a été révélé que quelques entreprises ne l’utilisaient pas de façon appropriée. En réaction à la controverse qui s’en est suivie, Ottawa a décidé de remanier le programme en profondeur, mettant en œuvre une série de changements qui interdisent pratiquement tout accès à un grand nombre d’entreprises. Quoique les impacts se fassent surtout sentir dans les provinces de l’Ouest, où le recours au PTET est plus fréquent, il y a aussi chez nous des PME qui seront durement frappées par les changements apportés par Ottawa. Pensons aux usines de transformation des produits de la mer, par exemple. Dans certains cas, plus de la moitié des employés sont des travailleurs étrangers temporaires. D’ici 2016, en vertu des nouvelles règles du programme, cette proportion devra être limitée à 10 %, une situation qui placera les propriétaires d’usine dans une position bien difficile.
Radio-Canada – Yukon : davantage d’enseignants pour les nouveaux arrivants
Le gouvernement du Yukon investit 2,7 millions de dollars pour augmenter le nombre de professionnels qui aident les enfants dont l’anglais n’est pas la langue maternelle. Le Ministère de l’Éducation affirme que sept postes d’enseignants et de personnel de soutien seront créés au cours des cinq prochaines années, dans le cadre du nouveau programme. Quatre postes à temps partiel dans quatre écoles existaient jusqu’à présent pour enseigner l’anglais aux jeunes nouveaux arrivants. Le président de la Chinese Canadian Association du Yukon, Richard Li, affirme qu’il s’agit d’excellente nouvelle. « J’ai des amis dont les enfants ont émigré au Canada quand ils avaient environ huit ans. Les premières quelques années sont tout un défi pour les jeunes », soutient-il. Selon lui, l’aide supplémentaire permettra aux nouveaux arrivants et à leurs enfants de mieux s’intégrer dans la communauté.
The Muse – Filling in the Gaps: Why We Need International Students to Stay and Why They Won’t
The employment sector in Newfoundland mostly relies on temporary construction projects or government budgets, such as in the health care, social assistance, and educational services. This lack of diversity has created a volatile economy, heavily dependent on oil and mineral prices. To sustain our population and our economy, we need to attract and retain more immigrants. Immigrants are often more educated and motivated than the general population, resulting in entrepreneurship and new skill sets in our economy. While the provincial government is aware of these solutions, little has been done to attract and retain immigrants. In 2013, 825 immigrants became permanent residents in NL, the lowest number for a province that isn’t covered by snow eight months of the year (Yellowknife and Northwest Territories – I’m looking at you). This is pitiful when compared to the 103, 494 immigrants that gained permanent residents in Ontario in 2013.
