The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
Le Devoir – Pour les futurs parrainés du Québec, le nouveau rêve est ontarien
Le plafonnement des cibles dans la catégorie de la réunification familiale a eu l’effet d’une douche froide pour les familles qui attendent depuis longtemps d’être réunies ou qui veulent simplement voir aboutir leurs démarches d’immigration. Exaspérées par les longs délais qui promettent de s’allonger en raison de la lourde liste, certaines envisagent de déménager dans une autre province canadienne. À l’heure actuelle, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada prévoit des délais de 25 mois pour le parrainage d’un conjoint qui est en sol québécois, et de 27 mois si ce conjoint qui se destine au Québec est à l’extérieur du pays.
Radio-Canada – Les universités anglophones du Québec proposent de franciser 40 % de leurs étudiants
Les universités Bishop’s, Concordia et McGill disent vouloir mettre en place des stratégies pour faire en sorte que 40 % de leurs élèves non francophones parlent français d’ici la fin de leurs études universitaires. Cette annonce des universités survient dans la foulée de la proposition du gouvernement du Québec d’augmenter les tarifs imposés dans les universités aux étudiants étrangers et aux étudiants canadiens hors Québec dès l’automne 2024. C’est ce qu’elles ont suggéré dans une rencontre avec le premier ministre François Legault et la ministre de l’Enseignement supérieur du Québec, Pascale Déry.
Radio-Canada – Le Manitoba souligne la Semaine nationale de l’immigration francophone
Avec le début du mois de novembre, le Manitoba souligne la 11e de la Semaine nationale de l’immigration francophone, qui a lieu du 5 au 11 novembre. L’événement vise à célébrer les personnes immigrantes d’expression française d’un bout à l’autre du pays. Cette initiative est coordonnée au niveau national par la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (Fédération des communautés francophones et acadienne du CanadaFCFA) et au niveau provincial et territorial par les Réseaux en immigration francophone (Réseaux en immigration francophoneRIF).
Radio-Canada – Comment mesurer le succès de l’intégration des nouveaux arrivants?
À l’occasion de la Semaine nationale de l’immigration francophone, Radio-Canada a sondé plusieurs immigrants et des spécialistes sur ce qu’est une intégration réussie. Morceaux choisis. Trouver du travail, scolariser ses enfants dans une école de son choix et, surtout, maîtriser le français et l’anglais : voilà les sujets des principaux témoignages de nouveaux arrivants et d’intervenants du milieu à propos de la réussite de l’intégration. Ils affirment que l’emploi est la clé du succès dans un nouvel environnement.
Radio-Canada – Quel bilan pour le projet pilote des communautés francophones accueillantes?
Pour améliorer l’accueil des nouveaux arrivants francophones, Ottawa soutient, depuis 2020, 14 communautés canadiennes, dont Hamilton, le Grand Sudbury et Hawkesbury en Ontario. Le financement de ce projet pilote n’est assuré, pour l’instant, que jusqu’en mars 2024. Le projet pilote des communautés francophones accueillantes mis en place par le gouvernement fédéral a transformé de manière significative le système d’accueil des nouveaux arrivants d’expression française en Ontario dans les quatre dernières années, selon plusieurs intervenants qui réclament le renouvellement de l’initiative.
La Presse – La CNESST réclame plus de 400 000$ au nom des travailleurs étrangers temporaires
Taux horaires inférieurs au salaire minimum, non-respect des règles entourant les congés et les heures travaillées, la CNESST réclame plus de 370 000 $ supplémentaires à Finex, un manufacturier de fibrociment de Salaberry-de-Valleyfield, au nom de trois travailleurs étrangers temporaires. L’employeur nie les allégations en bloc et les causes iront devant les tribunaux. Ces réclamations s’ajoutent à celles de 33 000 $ d’un autre travailleur, dont La Presse a fait état l’été dernier. Elles portent toutes sur des taux horaires de 10 $, bien inférieurs au salaire minimum, et sur le non-respect des règles entourant les congés, les vacances et les heures travaillées.
