A national alliance dedicated to providing an evidence base for newcomer settlement & integration and the promotion of welcoming communities in Canada
The Media Roundup provides links to recent and archived articles, in both English and French, on immigration and diversity appearing in the national and local news. Some international content is also included. Articles are updated weekly.
Immigration means leaving behind social networks, family, work colleagues and community groups — the support systems that people rely on for their psychological well-being. Kathy Hogarth, an associate professor in the School of Social Work at the University of Waterloo and an immigrant from Trinidad and Tobago, said Canada needs to do a better job of helping new immigrants adjust once they arrive.
Some Montrealers who are cut off from their spouses are calling for an overhaul of Quebec’s immigration process, saying the COVID-19 pandemic has slowed the system to an agonizing crawl. On Saturday, demonstrators gathered for the latest protest outside Immigration Canada’s offices. They said that despite months of calls for change, the department hasn’t adapted to the pandemic. As one example, they point to a refusal to switch to doing interviews over video chat, rather than in-person.
C’est un timide départ pour le programme de régularisation du statut des anges gardiens du secteur de la santé. Un mois après son lancement, à peine 184 dossiers, visant 481 personnes, ont été déposés pour tout le Canada, selon les chiffres du gouvernement fédéral obtenus par le Conseil canadien des réfugiés pour la période du 14 décembre au 16 janvier. Dans le lot, 90 dossiers ont été déposés par des demandeurs d’asile québécois qui sont dans l’attente de recevoir un Certificat d’acceptation du Québec.
https://www.ledevoir.com/societe/595168/un-programme-et-des-exclus
Nadeau Ferme Avicole a recruté 13 familles africaines pour pallier le manque de main-d’œuvre dans son abattoir. Au total, 25 adultes et 18 enfants sont attendus dans la région au début du mois de mars. Le recrutement de travailleurs locaux pour pourvoir des postes vacants est très difficile dans cet abattoir de près de 300 employés, à Saint-François-de-Madawaska. C’est pourquoi l’entreprise s’est tournée vers l’immigration, explique Cyriaque Kiti, directeur adjoint aux ressources humaines et responsable du recrutement.
Le maire de Dieppe, Yvon Lapierre, estime que l’accueil et l’intégration des immigrations doit être améliorée dans la municipalité et dans le reste de la province. Lors d’une entrevue sur les enjeux prioritaires pour les prochaines années à Dieppe, le maire déplore que trop d’immigrants choisissent d’aller s’établir ailleurs et il suggère que l’intégration des nouveaux arrivants laissent à désirer. Il mentionne qu’il a vu plusieurs immigrants s’installer dans la région, puis se déraciner à nouveau, souvent en raison du manque d’emplois disponibles pour leurs compétences professionnelles.
Les délais administratifs à l’immigration continuent à pousser les demandeurs d’asile vers une situation précaire. Dans l’attente de la régularisation de leur statut ou de l’obtention d’un permis de travail, beaucoup d’entre eux occupent des emplois nocturnes. Malgré la disposition qui restreint actuellement les corps policiers de faire appel aux agents frontaliers pour dénoncer les personnes sans papiers, ces derniers craignent davantage les interpellations policières depuis le début du couvre-feu.